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人才外包服务

人才外包服务是企业实现业务策略规划的另一个可行途径,人才外包服务亦可用作企业提升现有员工技能,或把需要特别专才的项目外派给可胜任人员的方式。

由我们负责向劳动人员发放工资,这种雇用形式,有助于企业省却管理人力的繁琐工序,节约昂贵的成本,同时充分利用组成项目专业队伍的灵活性,集结不同范畴的专才,完成特定任务;在工资率、技术和经验要求方面完全掌握自主权。

在人才外包期间,用人企业可清楚考核该人员的工作能力和胜任水平,方行决定是否转为长期员工,藉此降低招聘到不合适员工的机率。

我们会替委托企业处理外包人才的整套程序,由甄选到面试,以及拟订劳动合同,全部一力承担。由于这些人员属于国博公司而不属于用人单位,国博公司将负责发放工资及所有行政工作,包括支薪、代缴各类保险和税务安排,以及与雇员沟通(有关薪资问题)等;通过协助企业节约人力资源管理成本,从而间接的为客户的日常业务增值。

欲了解更多有关我们的服务,请联系我们